运营是一个广泛的概念，它包含了新媒体运营在内。换言之，新媒体运营是运营领域中的一个细分市场。 运营可以大致分为新媒体运营和传统媒体运营两大类。传统媒体运营涵盖了网站、博客、社区和贴吧等平台。 新媒体运营则专注于微信、微博等近年来兴起的媒体平台。
运营角度不同。新媒体一般用来打造企业品牌形象，靠企业的官网、公众号进行延伸拓展，一般对应是订阅者和用户。自媒体用于打造个人品牌形象，通过各种号进行传播，对应的是粉丝。来源不同。门户网站，大型信息平台，视频网站，小说平台，内容来源各不同。有些是平台自己制造，有些是由会员管理产生。
这两者区别在于目标、运营手段和策略、以及运营范畴。目标：新媒体运营主要目标是增加品牌曝光度和用户粘性，通过创造有价值的内容和活动来吸引用户关注和参与，而电商运营的主要目标是提高销售额和客户满意度，主要通过优化产品、服务和营销策略来吸引用户购买商品或服务。
1、内容运营的侧重点主要在拉新。它需要你通过定期的撰写一些干货，故事和资源类型的文章来获取更多的粉丝。而社群运营的侧重点在于促活和留存。他需要你每天在社群里分享一些干货文章，信息资源，同时组织一些打卡，分享或是抽奖的活动，让你的粉丝在群里保持活跃，实时关注产品的信息。
2、新媒体运营、产品运营、社区运营、内容运营和社群运营的重心都在于运营二字。 有人根据运营对象的不同，将运营岗位分为：新媒体运营、用户运营、产品运营、社区运营、内容运营、活动运营、社群运营。 但是对于我来说，我更偏向于把这些运营岗位 按照媒介来区分 。
3、社群运营是一种流行的运营策略，它以高垂直性、高转化率和缩短用户距离为特点。这种运营方式涉及官方或个人通过建立社群与用户建立直接联系，目的是为了维护和达到特定目标之间的关系。
新媒体运营的方式包括： 内容采集 新媒体运营的核心是内容。内容采集首先要深入分析用户需求，明确用户的痛点和兴趣点。同时，关注社会热点，选择合适的角度进行内容切入。此外，还需参考同行业的优秀案例，进行学习和借鉴。同时，分享行业内的干货和技巧也是内容采集的重要方面。
策略制定：根据企业或品牌的目标，制定新媒体运营策略。明确营销目标、目标受众和关键指标，规划相应的运营方案。 内容创作与管理：负责创作优质内容，包括文字、图像、视频等。内容应具有吸引力、有价值，并与目标受众的需求和兴趣相契合。管理内容发布计划、更新频率和质量。
现在新媒体运营的主要渠道为以下几类：第一，微信公众号。微信公众号运营是新媒体运营里常见的一项工作。运营的人通过在微信公众号发表文章向目标人群传递有价值的信息来提高产品知名度，最终达到销售产品的目的。第二，新浪微博。2018年新浪微博月活跃用户数增长约7000万。
总的来说，新媒体运营主要做内容运营、用户运营、产品运营以及活动运营。这几种运营都是需要学会的，也是相辅相成的。
首先，设群就是一个很好的鱼塘，而且它的运营成本比较低，什么叫很好的鱼塘，就是说很多新成员加入到这个群里面对不对它我们在让在这个社群把它运营好了之后，用户自然而然的会沉淀在你这个鱼塘里面，用户就相当于是鱼，我们就续一个鱼池把它们养起来，这就是一个很好的鱼塘。
第二种方法，就是我们可以实现多渠道的引流，通过各种热门的社交平台来进行引流实现公众号裂变开来。大家需要充分去利用这些平台实现自己公众号的粉丝增长，主要渠道除了公众号微博之外。
③高决策门槛的业务高决策门槛的业务意味着对用户有着更高的要求，筛选的用户也会更加精准，无论是成员信息、入群价格等方面。比如一些老板群、新媒体运营群。
通过这种核心群一段时间运营，运营者可以开始建立对自己目标人群的深入了解，熟悉大家聊天的语气，表情，形成一种群体沟通的亚文化（不同的人，不同的社区，不同的产品，亚文化可以完全不同），这种亚文化有可能要通过发掘有一定运营能力的群内小伙伴去复制。
确定领域和内容输出形式 你最好的领域是什么？相信每个人都有一个好地方，拿一张纸先写出你能想到的所有方面，然后选择最好的。标签：你的个人标签是什么？个人标签是最有效的自我介绍方式。用户可以通过个人标签快速识别你的信息，决定你对他有什么价值，并决定是否加入你的社群。
新媒体拉新可以在一些自媒体平台引流，比如像头条号、百家号、企鹅号、抖音等这些平台，这些平台都是基于系统推荐流量。这类平台一但运营好，带来的展现量和曝光也是非常大，只要是平台开始推荐你的内容，那么引流真的是很容易。
首先，都是非常有潜力的，如果你没有自己的专业本事，或者不喜欢自己的专业，那我真的建议你去尝试下新媒体运营和社群运营工作，很有前途。另外，你要知道什么是新媒体运营，什么是社群运营。然后才知道它们好不好。
社群运营相对与新媒体运营更垂直一些，新媒体运营涉及的方面内容更多更全面一些。社群运营主要以社群为载体，针对的目标客户就是社群成员，提供的服务就是通过社群转化。新媒体运营需要运营更多方面的内容，自媒体平台，短视频运营，内容运营，活动运营，文案策划，也包括社群的运营，以及其他等等内容。
对比不难发现新媒体运营和社群运营都是符合当今社会的互联网+的浪潮，新媒体相对于社群更为广泛，受众更多。社群更以产品接触客户，但需要以新媒体来进行宣传。个人认为新媒体和社群属于相辅相成的一个合作，你中有我，我中有你。都是互联网+。
相比之下，互联网公司的新媒体运营岗位更倾向于团队合作，职责范围更广。内容制作、社群运营、数据分析等成为关键能力，工作目标不仅限于曝光量，还涉及留存、转化和活跃粉丝。互联网公司更注重个人能力和执行效果，放宽学历限制，强调内容质量以及用户需求导向。
做新媒体运营有前途，但说实话，多数人还是比较难做好新媒体运营的。我自己从事的是新媒体领域的创业，多数人认为随着产品同质化更加严重，运营会越来越重要，新媒体这个行业前景一定会越来越好的。
我们来看一下新媒体的资薪情况，先来看一下新媒体中的社群运营岗位。在招聘网站上可以看到社群运营的岗位的工资还是很高的，那么还有其他岗位，什么用户运营啊等等等等这些都不一一举例了。对于现在的新媒体来说，短视频如快手、抖音现在都处于一个风口期，发展迅速。
1、新媒体运营的主要工作包括以下几个方面： 策略制定：根据企业或品牌的目标，制定新媒体运营策略。明确营销目标、目标受众和关键指标，规划相应的运营方案。 内容创作与管理：负责创作优质内容，包括文字、图像、视频等。内容应具有吸引力、有价值，并与目标受众的需求和兴趣相契合。
2、新媒体运营涵盖了多个关键领域： 内容策划与创作：制定与品牌定位及受众需求相符的内容策略，涉及文字、图像、视频等多种形式的内容创作，旨在吸引并留住用户。 社交媒体管理：维护品牌在各大社交媒体平台上的账号，包括内容发布、用户互动、评论回复、社群管理等，以提升用户参与度和社交影响力。
3、渠道运营：通过多渠道进行内容推广增加曝光度。数据运营：包括数据统计、数据汇总和数据分析等。社群运营：包括基础运营、用户留存和用户转化等。活动运营：以结果为导向制定一个活动，结合营销文案做推广，吸引用户参加，引导用户参与，直到转化，最后对活动进行总结复盘的过程。